“以往開展‘三農’工作，我們更多關注的是人往何處去，如今則需同時考慮人從哪里來。”中央財辦分管日常工作的副主任、中央農辦主任韓文秀在新聞發布會上表示，鄉村振興，關鍵在于人。在現代化進程中，人口大量向城市轉移，部分農村出現“空心化”“老齡化”現象，這是世界各國普遍面臨的難題。在中國式現代化進程中，解決誰來種地、誰來興村的問題至關重要。

　　近年來，隨著交通條件和農村生活環境的不斷改善，農村的良好生態環境、慢節奏生活以及較低的生活成本等，成為吸引年輕人的獨特優勢。韓文秀說：“我們欣喜地看到，越來越多的青年大學生、城市白領等選擇返鄉入鄉創業，這帶動了新業態、新模式、新場景不斷涌現。”

　　23日發布的2025年中央一號文件對完善鄉村人才培育和發展機制作出了部署，重點是堅持本土培養和外部引進相結合。

　　韓文秀介紹，“一方面，我們著重加強對本鄉本土人才的培養，通過開展農民技術技能培訓、推進鄉村工匠培育工程等舉措，壯大農村各類專業人才和實用人才隊伍。另一方面，注重外部人才引進，通過營造良好的創業環境、實施一批基層服務項目等措施，為鄉村發展引進一批急需的人才。”他還強調，要用鄉村廣闊天地的發展機遇吸引人才，用鄉村田園宜居的優美環境留住人才，解決好職業發展、社會保障等后顧之憂，讓年輕人在農村留得住、發展得好。